经过深入的交流，郝强对汪晓峰的专业能力和经验表示了高度的认可，并决定向他如实介绍区域经理岗位的薪酬待遇和发展前景。

“汪经理，关于薪酬方面，我们公司提供月薪一万，并实行13薪制度。

此外，公司会为你缴纳五险，并提供住宿。

如果您管理的门店能够达到预定的业绩目标，还将有机会获得额外的绩效奖金，分为三个档次，分别是1个月、2个月和3个月的工资。”郝强详细解释道，“按照目前的经营情况，是非常容易拿到最高档次的奖励的。

当然，如果新店营收不好，那就另说了。

我这边就是需要你过来负责扩展新店。”

在当前的市场环境下，郝强提供的这一薪酬水平无疑是非常具有竞争力的。

对于像人间烟火这样规模上百人的公司来说，区域经理的职位几乎等同于副总的地位。

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