"入职人数上千人，恐怕最后能留下的只有半数！"
何雨柱解释：“所以我告诉他们并非无计可施，但也需要表现些诚意。”
"你需要让他们找我索要申请表格，等我们人事科副科长上任后处理。”
"常规来说，学徒工进厂需支付半年薪水以作培训费用。”
“好吧，我晚上下班后回复他。李哥，人事部门人选确定了吗？”
李怀德回应：“呵呵，这个岗位太关键了，我想找一个稳妥的人。”
"如果没有合适的，我就让老孙暂时接替。”
与二人商议后，何雨柱直接去找杨厂长报告。
他叫了声：“厂长杨。”
"柱子，一大早就来找我，定是有事吧？”
“厂长大人，您的眼光真棒！”
“我有件事想请您帮忙！”
杨厂长大手一挥示意："别拘束，坐下来谈！"
“厂长，陈记布庄和我家颇有渊源。他们的老板来找我，希望能继续为咱们工厂供应工作服，并且设计了新款的安全帽……”
“哦，是你的家人吗？”
杨厂长大惑不解道：“你姓何，人家姓陈嘛！”
何雨柱憨态可掬地道：“厂长，我喜欢上了他们家的女儿。”
“哎呀，你的那些事！”
杨厂长摇头笑笑，“好吧，这次我就破例一次。”
“我可不想你无故招惹他人，不好向人家姑娘家交代。”
“柱子，你能做西餐吗？”
何雨柱信心满满：“多少会做一些，他们好像喜欢吃大块肉，大碗酒！”
“而且我还听到，他们的地方蔬菜比较缺乏，所以特别喜欢吃各种新鲜蔬菜和水果。”
杨厂长神情严肃道：“上面为了支持我们厂，将会安排专家进行生产指导，具体的日期还未确定。”
“一旦专家到了，从日常起居到膳食，我们都得尽量做好保障！”
“这是大领导私下告诉我的，让我们早作准备，以免到时候措手不及。”
“饮食方面，可以让一食堂的小餐厅负责，视人数增加可考虑建设临时食堂。这些大哥们来这里吃饭，或是厂里以
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！